定時決定（算定基礎届）
定時決定（算定基礎届）について知っておきたいポイント 1. 定時決定とは？ 事業主は、7月1日現在で使用している全被保険者の4月・5月・6月の報酬月額を集計し、年に1回、標準報酬月額を決定します。この手続きを「定時決定」...
続きを読むお役立ちブログ
法改正・助成金・社会保険など、知っておきたい労務の情報をお届けします。
雇用・労働 フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ
フリーランスとの適正な取引と就業環境整備について 1. はじめに フリーランスの方と業務委託契約を結ぶ際に、労働環境整備や適正な取引条件の明示が重視されています。令和6年11月1日に施行された「特定受託事業者に係る取引の...
続きを読む「賃上げ」支援助成金パッケージ
「賃上げ」支援助成金パッケージのご案内 厚生労働省が令和8年度予算で取りまとめた「賃上げ」支援助成金パッケージは、企業の賃上げに向けた多様な取り組みを支援します。以下、主な助成金のポイントと確認すべき事項をまとめます。 ...
続きを読む時間外労働の上限規制
時間外労働の上限規制チェックリスト 時間外労働の上限規制とは 原則として、時間外労働の上限は【月45時間・年360時間】まで。 臨時的な特別の事情があっても、労使合意のもとで以下を超えないことが必要。 年間720時間以内...
続きを読む業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （宅配業編）等を作成しました
業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（宅配業編）を作成しました 厚生労働省は、宅配業界におけるカスタマーハラスメント対策として「業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（宅配業編）」を発表しました。これは...
続きを読む雇用・労働 労働保険年度更新に係るお知らせ
労働保険年度更新のお知らせ（令和8年度） 事業主の皆さまへ、令和8年度の労働保険年度更新の期間や手続きについてご案内します。年度更新は労働保険料の算定や申告・納付を行う重要な手続きです。正確な申告と期限内の処理をお願いし...
続きを読む